مُورّد عالمي رائد

لحاويات ومواد تغليف المُنتجات الغذائيّة والطّبيّة والأقمشة غير المنسوجة

index

نبذة عن الشّركة

بدأت الشركة عملها بتاريخ 1414/05/05ه (الموافق 1993/10/21م) كمصنع العثمان للمنتجات البلاستيكية، والذي كان فرعًا لمؤسسة يملكها السيد محمد عبدالله زيد العثمان وكان رأس ماله (1,000) ألف ريال سعودي.

بدأ المصنع بالنمو بعد موافقة وزير التجارة على قرار التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة لتصبح شركة العثمان للمنتجات البلاستيكية برأس مال قدره (32.000.000) ريال سعودي اثنان وثلاثون مليون ريال سعودي.

توسعت الشركة بتاريخ 1431/12/28هـ (الموافق 2010/12/04م) بعد أصدر وزير التجارة قراراً بالموافقة على تحوّل شركة العثمان للمنتجات البلاستيكية من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة مقفلة وتغيير أسمها إلى شركة تكوين المتطورة للصناعات برأس مال يقدّر بـ (97,539,000) ريالاً سعودياً سبعة وتسعون مليوناً وخمسمائة وتسعة وثلاثون ألف ريال سعودي.

يقع مقر الشركة الرئيس بمحافظة الخبر، وللشركة العديد من الفروع والمشاريع داخل المملكة، واستطاعت أخيراً الظفر بمصنع بقيمة (31,500,000) ريال سعودي يقع بمركز العيون التابع لمحافظة الأحساء.

السيد. عبدالمحسن العثمان

رئيس مجلس الإدارة

كلمة رئيس مجلس الإدارة

بالرّغم من الصّعوبات التي تواجه المُناخ الاقتصادي على الصّعيد الدّولي، إلا أن شركة تكوين استطاعت أن تُحافظ على مكانتها وأن تستمر في تحقيق إنجازات كبيرة في مجالات التّغليف البلاستيكي، والصّناعات الجاهزة من البولي إيثيلين، والأقمشة غير المنسوجة. في مطلع العام 2011م، أعلنت الشّركة عن اكتتاب عام بقيمة 30% من رأس مال الشّركة، وبفضل من الله، لاقى هذا الطرح رواجًا كبيرًة ونجاحًا باهرًا في سوق الأسهم السّعوديّة، وقد تمت تغطيّته بقُرابة (6) مرّات. 

إن السّر وراء نجاح الاكتتاب هو فهم المُستثمرين العميق لاستراتيجيّة شركة تكوين الواعدة وعناصرها الأساسيّة التي يبحث عنها كل مُستثمر عند تقييمهم لأي فرص استثماريّة مُحتملة.

استطاعت شركة تكوين والشّركات التّابعة لها -بتوفيق الله- استقطاب ألمع العقول وأفضل المهارات من خلال تعيين نُخبة من خُبراء الإدارة المهنيّة لمُختلف الأقسام والقطاعات والذين يتشاركون في خِصلة واحدة غاية في الأهميّة، ألا وهي القدرة على العمل كفريق مُترابط يسعى إلى تحقيق فلسفة الشّركة من خلال استثمار الجهود الضّخمة للموظّفين لزيادة قيمة حصص الشّركة.

إن أحد العناصر الرّئيسية لاستراتيجية شركة تكوين التي ساهمت في نجاحها تلخّص في وضع خُطّة مُتكاملة يُشرف عليها طاقم الإدارة والتي تتضمّن ترقيّة نظام إدارة موارد المؤسسة (ERP) وقاعدة بيانات الشّركة إلى أحدث الأنظمة الموجودة على السّاحة مما ساهم في زيادة الانتاجيّة، وتقليل التّكاليف، وتحقيق تكامل أفضل بمراحل بين مُختلف موارد شركة تكوين والشّركات التّابعة لها بحيث تعمل كل الشّركات ككيان واحد مُترابط يسمو للرقّي والنّجاح أبد الدّهر.

ومن القفزات العملاقة الأخرى التي قامت بها الشّركة هي إدخال خط إنتاج للأقمشة غير المنسوجة إلى الخدمة في مُجمع بترو راغب لتكنولوجيا البلاستيك والذي يُعتبر من الاستثمارات الاستراتيجيّة التي قدّمت للشركة ميزة تنافسيّة لا مثيل لها أملًا في زيادة مكانتها وسيطرتها السّوقيّة وتصدّرها قائمة الشّركات في هذا المجال على الصّعيد الإقليمي. نحن نؤمن بشدّة أن هذا الاستثمار الاستراتيجي هو بمثابة بوابة لنجاح باهر في المُستقبل القريب.

نيابةً عن أعضاء مجلس الإدارة الكرام، أود أن أُهنّيء كل عضو من أعضاء فريق عمل شركة تكوين والمُساهمين الرّئيسيين بـجميع الإنجازات العملاقة التي حققّناها. نحن نؤمن تمامًا أن المكانة التي استطعنا الوصول إليها ما هي إلا نتاج العمل الجاد لطاقم العمل والإدارة الحكيمة لتحقيق رؤية الشّركة وأهدافها الاستراتيجيّة.

مجلس الإدارة

السيد. عبدالمحسن العثمان

رئيس مجلس الإدارة

السيد. صالح العفالق

نائب رئيس مجلس الإدارة

السيد. جورج أبراهام

عضو مجلس الإدارة

السيد. جميل الملحم

عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب

السيد. خالد المعمر

عضو مجلس الإدارة

السيد. إبراهيم المبارك

عضو مجلس الإدارة

Untitled-1_0000s_0000s_0006_Layer+3

السيد. حسن قباني

عضو مجلس الإدارة

فريق الإدارة العليا

جميل الملحم

العضو المنتدب

علي الجميل

الرّئيس التنفيذي

مروان جريج

المدير المالي

عبد الكريم البنا

رئيس المشتريات

محمد مصطفى

مُدير قسم التّدقيق الدّاخلي
والتّعامل مع المخاطر

أحمد الزيات

مدير علاقات المستثمرين
والشؤون القانونية

عبد العزيز اليعيش

مدير الموارد البشرية

خالد الدبيكيل

رئيس الموارد البشرية

رؤية الشّركة

القيم المحوريّة للشّركة ترتكز على العمل الدؤوب لتصدّر الصّناعات التّحويليّة داخل المملكة العربيّة السّعوديّة من خلال تقديم مُنتجات خاضعة لأعلى معايير الجودة العالميّة والمُساهمة في حماية البيئة والحفاظ عليها. الاستراتيجيّة العامّة للشّركة تعتمد على عدّة عوامل رئيسيّة بهدف الإيفاء بجميع الأهداف المُستقبليّة.

النزاهة والاحترام

وتحرص الشركة على العمل بنزاهة وشفافية وتعزيز العلاقات القائمة على الثقة والاحترام المتبادل مع العملاء والشركاء.

الجودة والتميز

رفع كفاءة الإنتاج للشركة وفق أفضل معايير الجودة لتعزيز نتائجها المالية وإيراداتها، وتقديم أفضل الخدمات للعملاء في المملكة وخارجها وتعزيز رضاهم وولائهم للشركة.

فريق مُتعاون

جذب الكوادر البشريّة ذات الكفاءة العالية، وتوفير بيئة عمل مُحفّزة وتعاونية، وضمان رفاهية الموظفين وتدريبهم على تولي واجباتهم الوظيفية على أعلى مُستوًا مُمكن، وتطوير الموارد البشرية لدينا والتركيز على تدريب الموظفين لتحقيق مبادئ الإدارة الجيدة التي تجمع بين نمو الشركة ورفاهية الشّركاء.

الفعالية والكفاءة

تقسيم الموارد وفقًا لأكثر المنهجيّات فعاليّة لمنع الخسائر الجانبيّة وتحقيق أفضل النّتائج.

المسؤولية المُجتمعيّة

الالتزام بكافة القوانين والأنظمة وفقا لمعاييرالمسؤولية المُجتمعيّة للشركات ودعم أنشطتها.

الفعالية والكفاءة

تقسيم الموارد وفقًا لأكثر المنهجيّات فعاليّة لمنع الخسائر الجانبيّة وتحقيق أفضل النّتائج.

مُهمّتنا

تتخصص شركة “تكوين” في امتلاك وتطوير وتوظيف أحدث تقنيات البوليمر لإنتاج حزم منتجات عالية الجودة، فضلا عن الأقمشة غير المنسوجة المستخدمة في السلع الاستهلاكية والسلع الاستهلاكية سريعة التداول في الشرق الأوسط والعالم. ينصب التركيز الرئيسي للشركة على أن تصبح الشريك المفضل لكبار مُنتجي المنسوجات في العالم أجمع. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة إلى إنجاز مهمتها من خلال فهم احتياجات عملائها وتحفيز موظفيها على تلبية احتياجات السوق والعملاء باستخدام أحدث التقنيات والمعدات لتطوير أساليب الإنتاج والجودة. تركز الشركة على الشراكة طويلة الأمد مع عملائها في العالم والعلامات المحلية ولها تأثير إيجابي على المُساهمين من خلال العمل المهني وتحقيق الاستفادة المثلى من مرافق التصنيع والإشراف المستمر على خطوط إنتاجها داخل المملكة العربيّة السّعوديّة وخارجها.

القيم

القيم الرّئيسيّة للشّركة تتلخص بشكل أساسي في تصدّر مجال الصّناعات التّحويليّة في المملكة العربيّة السّعودية من خلال توفير أجود المُنتجات والمُساهمة في الحفاظ على البيئة. استراتيجيّة الشّركة ترتكز على عدة أعمدة أساسيّة ألا وهي: النّزاهة، الاحترام، والثّقة المُتبادلة بيننا وبين عُملائنا وشركائنا الكرام. الجودة والتّميّز: تحسين جودة وكفاءة خطوط الانتاج وفقًا لأعلى المعايير العالميّة لتحسين النتائج الماليّة والإيرادات، توفير أفضل الخدمات لعُملائنا داخل المملكة وخارجها مع كامل الحرص على رضاهم وولائهم للشّركة. فريق مُتعاون: جذب الكوادر البشريّة ذات الكفاءة العالية، وتوفير بيئة عمل مُحفّزة وتعاونية، وضمان رفاهية الموظفين وتدريبهم على تولي واجباتهم الوظيفية على أعلى مُستوًا مُمكن، وتطوير الموارد البشرية لدينا والتركيز على تدريب الموظفين لتحقيق مبادئ الإدارة الجيدة التي تجمع بين نمو الشركة ورفاهية الشّركاء. الفعاليّة والكفاءة: تقسيم الموارد وفقًا لأكثر المنهجيّات فعاليّة لمنع الخسائر الجانبيّة وتحقيق أفضل النّتائج. المسؤوليّة المُجتمعيّة: الالتزام بكافة القوانين والأنظمة وفقا لمعايير المسؤولية المُجتمعيّة للشركات ودعم أنشطتها. المسؤوليّة البيئيّة: الالتزام بالمعايير البيئية في جميع أنشطتنا وعملياتنا.

البحث والتّطوير

تكرس شركة “تاكوين” جهودها لتقديم حلول مبتكرة وشاملة تلبي احتياجات عُملائها في الوقت الحالي وفي المستقبل، ولهذا السبب قامت بإنشاء مرافق بحث وتطوير مخصصة لكل شركة من شركاتها التابعة للأبحاث المُركزّة على صناعة البوليمرات والأقمشة غير المنسوجة بالتعاون مع مراكز البحوث السعودية والدولية أملًا في الوصول إلى ابتكارات واكتشافات جديدة تُمكّن شركة تكوين من تطوير حلول لا مثيل لها لعُملائها الكرام.